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Vie interne

Nouveau manager

Les 10 erreurs courantes du manager débutant et comment les éviter

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Devenir manager est un défi passionnant, mais semé d’embûches. Beaucoup de nouveaux managers commettent des erreurs qui peuvent impacter leur équipe et la performance de l’entreprise. Heureusement, ces pièges sont évitables avec les bonnes pratiques. Voici les 10 erreurs les plus fréquentes et comment les surmonter pour devenir un leader efficace et inspirant. 1. Vouloir […]

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L’art de l’écoute active : la clé pour devenir un leader inspirant

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Dans le monde professionnel, le leadership ne se limite pas à diriger des équipes ou à prendre des décisions cruciales. Une compétence souvent négligée, mais essentielle pour un bon leader, est l’écoute active. Cette qualité peut transformer non seulement votre manière de diriger, mais également la dynamique de toute votre équipe. Cet article s’inspire des

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Salon « Serviciz 2022 »

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⭐⭐ Très belle édition du salon SERVICIZ 2022 le 6 octobre sur le stand de Talented Formation. La journée fut riche d’échanges, de très belles rencontres et de retrouvailles. ➡️💡Le regard sur le sujet #hpi change. Les entreprises commencent à entrevoir le potentiel de talent de ces profils, la nécessité d’apprendre à les repérer et à comprendre leur capacité à

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Un organisme de formation au service des talents

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Depuis quelques années, nous accompagnons les adultes à Haut Potentiel Intellectuel, les enfants et leur parents dans leur quotidien et leurs projets professionnels grâce à nos structures de conseil et de coaching Kalena Consulting et incluZive . Nous avions constaté que ces profils n’étaient pas toujours valorisés à la hauteur de leur potentiel dans l’entreprise et dans l’enseignement. Et

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Coaching des pépites du TMB

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Mardi 26 avril 2022, Talented Formation a eu le plaisir de rencontrer les Pépites du Centre de Formation du Toulouse Metropole Basket (TMB) pour leur proposer un coaching orientation. Ces jeunes pépites ont pu échanger sur leurs projets et leurs ambitions pour leur études posts bac avec Christine REINA, consultante formatrice en développement professionnel et Franck ROBERT, consultant

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Au salon des « Solutions RH » de Paris

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Nous étions présents au salon Solutions RH porte de Versailles. L’occasion de belles rencontres et l’occasion d’enrichir notre offre pour être toujours plus près des besoins de nos clients. Notre approche 3 en 1 :▶️ Management des équipes⏩ Audit⏭️ Coaching ou mentorat. Vos objectifs :↗️ Fluidifier la communication↗️ Consolider la performance↗️ Fédérer les équipes⚠️  Prévenir

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