Manager la génération Z : les clés de la réussite
La génération Z, souvent affublée de nombreux stéréotypes, arrive sur le marché du travail avec des attentes et des codes bien différents de leurs prédécesseurs. Plus connectée, plus autonome et en quête de sens, cette génération remet en question les pratiques traditionnelles. Mais comment s’adapter à ces nouveaux talents pour maximiser leur potentiel ? Voici 4 […]
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